La prueba psicosensométrica, hace parte integral de la selección de personal en general que dentro de sus actividades requieran evaluar algunas de las características psicomotoras y habilidades perceptivas necesarias, para la ejecución de sus operaciones, como el manejo de máquinas de distinta complejidad, identificar aspectos de la aptitud física, capacidades de respuesta a situaciones externas y a evaluar la adecuada salud mental de quién asumirá la responsabilidad de la conducción.

GOLDEN SERVICES OUTSOURCING S.A.S no presta los servicios de centro de reconocimiento para conductores (CRC), sólo hace parte de las pruebas de apoyo , para expedir los certificados de aptitud laboral, cuando así sean solicitados por las empresas, especificado dentro de sus profesiogramas.

Se realizan cuatro evaluaciones básicas que permiten comprobar las aptitudes:

Visual, auditiva y médico SST, en las mismas condiciones de los exámenes laborales de tareas de alto riesgo

Además se realiza una evaluación psicológica, con un profesional idóneo que examina la concentración, atención y los reflejos. Consta de cinco pruebas psicomotrices: atención concentrada, reacciones múltiples, reacción al frenado, coordinación bimanual y percepción de velocidad. Igualmente se evalúa mediante un test, la personalidad, consumo de sustancias psicoactivas e inteligencia.

CONDICIONES PARA APLICAR EL EXAMEN

Disponer de tiempo suficiente, tener disponibilidad de aproximadamente 30 minutos

No debe encontrarse bajo ninguna situación que puede afectar su concentración. influyendo en el resultado del examen y estar tranquilo para presentar la prueba.

Evitar el uso de teléfonos celulares durante la consulta.

La noche anterior al examen haber dormido entre 7-8 horas.

No estar bajo efectos de alcohol o de sustancias psicoactivos.

Si usas lentes de contactos o gafas por favor asistir con ellas a la consulta.