OBJETIVOS DE UN PLAN DE EMERGENCIAS

Garantizar la adopción de medidas destinadas a la prevención y control de riesgos en su origen, así como la actuación inicial en las situaciones de emergencia que pudieran presentarse. De esta manera, en el caso de que se produzca una situación extrema de riesgo (incendio, explosión, fugas de contaminantes químicos, amenaza de bomba, enfermedad grave repentina, etc.), cada trabajador del centro sabrá lo tiene que hacer en cada instante, sin tener un momento de duda o vacilación.

IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS

La elaboración de los planes de actuación ante emergencias se hará en función del tipo de riesgos identificados, de la gravedad, y de la ocupación y medios humanos disponibles en la empresa.

TIPO DE RIESGO:

Debe realizarse una relación de los riesgos asociados a la salud de las personas, al interior del edificio y al entorno del mismo. El objetivo es identificar, en función de estos riesgos, las diferentes situaciones de emergencia que pueden darse en el centro de trabajo.

Una relación, no exhaustiva de dichos riesgos, es: Emergencias médicas, incendio en el edificio; explosión depósito de gas, amenaza de bomba, inundación, etc.

EN FUNCIÓN DE LA GRAVEDAD:

La gravedad de la emergencia dependerá de la dificultad para controlar la emergencia, así como de sus posibles consecuencias. En caso de incendio, se pueden clasificar en:

• Conato de emergencia: Situación excepcional controlable con los recursos existentes en el centro de trabajo.
• Emergencia parcial: Situación que para ser dominada requiere la actuación de equipos con especial formación, equipo de segunda Intervención (E.S.I) no es previsible que el incendio afecte a otros sectores o dependencias del edificio.
• Emergencia general: Situación excepcional no controlable con los recursos existentes en el centro, es decir, requiere ayuda externa para su control. Puede implicar la necesidad de evacuar las instalaciones.

EN FUNCIÓN DE LA OCUPACIÓN Y MEDIOS HUMANOS DISPONIBLES:

Los planes de actuación ante emergencias pueden clasificarse en diurnos (a turno completo y en condiciones normales de funcionamiento), nocturnos, festivos y vacacionales. Por ello, se deben de tener en cuenta las distintas situaciones y disponibilidades de medios humanos del centro.

SIMULACROS

Nuestra misión de asesorar a las empresas nacionales e internacionales en aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales pone a su disposición el documento sugerencias para la preparación y realización de un simulacro de emergencia.

Este documento propone indicaciones y consejos que consideramos de interés para la preparación y realización de simulacros de emergencia. El documento está dirigido al personal responsable de la implementación y mantenimiento del plan de emergencia o autoprotección.

En el documento adicionalmente a las sugerencias para su preparación y realización podrá encontrar un ejemplo de un diseño de un simulacro con las hojas de registro de los observadores y finalmente una propuesta del contenido del informe sobre la realización de un simulacro de emergencia.

Los simulacros de emergencia han de servir para que las personas responsables conozcan y entiendan mejor sus funciones, para detectar deficiencias y proponer medidas correctivas para mantener el plan actualizado, es decir, comprobar la eficacia del plan en su conjunto. Los simulacros de emergencia son ejercicios prácticos que implican la participación de todo el personal y en muchos casos también involucran medios externos como pudieran ser los bomberos, defensa civil, policía y personal sanitario. Es por ello que requiere de una gran preparación previa, cuya realización oportuna nos permitirá obtener resultados y conclusiones de gran relevancia para el mantenimiento y mejora del plan de emergencia existente.

SIMULACROS DE EMERGENCIA EN LAS EMPRESAS

Para evaluar la eficacia y operatividad de los planes de actuación en emergencias deben realizarse simulacros de emergencia, con la periodicidad mínima fijada en el propio plan y en todo caso, al menos una vez al año evaluando sus resultados.

Los simulacros son una forma de entrenamiento operativo de los procedimientos de actuación o técnico en el uso de los equipos de lucha contra incendios. Las características básicas que deben reunir son:

• Parten de una situación de emergencia predeterminada.
• Comprueban la mecánica interna y funcional del plan o de la parte que corresponda al simulacro (también tiempos de respuesta).
• Comprueban el grado de capacitación y formación del personal.
• Pueden ser parciales, o generales cuando afectan al conjunto del Plan.

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